БЕСПЛАТНЫЙ открытый урок 19 августа в 10:00 (МСК)

Обзор систем мотивации врачей: как выйти из замкнутого круга

Вы руководитель клиники или главный врач? Понимаете, что систему оплаты труда нужно менять, но не знаете, с чего начать, и боитесь потерять команду?

Почему действовать нужно сейчас?
Выгорание и репутационные риски
демотивированный врач = негативные отзывы
Лучшие врачи уходят
к конкурентам за комфортными условиями
Процент от выручки больше не работает
ФОТ 35%+ делает клинику нерентабельной
Татьяна Тищенко
Основатель международной франшизы «Клиника 1+1», резидент Бизнес-консилиума, автор книги «Продажи в медицине». Узнать больше
Эксперт по развитию медбизнеса
Татьяна Жукова
Эксперт по управлен. учёту и повышению прибыльности бизнеса, создатель онлайн школы финансовых директоров и онлайн-курсов по развитию медицинского бизнеса
Финансовый директор
Эксперты на уроке
Какие схемы мотивации работают в 2026 году

Почему чистый процент опасен для бизнеса

Пошаговый план изменений без сопротивления команды
На уроке разберем
Зарегистрируйтесь сейчас
Это первый шаг к живому онлайн-практикуму с Татьяной Тищенко и Татьяной Журовой — экспертами, которые уже изменили процентную систему в 20+ клиниках. Старт основного курса — 3 сентября.
Made on
Tilda